Senior Pattern Maker

Chi siamo                   

Nato nel 1985, Dolce&Gabbana è leader internazionale nel settore della moda e del lusso. I fondatori, Domenico Dolce e Stefano Gabbana, sono da sempre la fonte creativa di tutte le attività del brand, nonché i primi registi delle strategie di sviluppo. Espressione di italianità, il Gruppo crea, produce e distribuisce abbigliamento, accessori, fragranze e cosmetici, orologi e gioielli, ed è presente nei segmenti delle collaborazioni Lifestyle, dell’arredamento e delle creazioni uniche di Alta Moda.

Descrizione della posizione

Dolce&Gabbana offre un’interessante opportunità di carriera come Senior Pattern Maker, basato a Rubano (PD). Il/La candidato/a selezionato/a sarà parte dell’Ufficio Modelli Formale Donna.                   

Principali attività e responsabilità                 

• Eseguire lo sviluppo dei Modelli della categoria formale donna, delle collezioni assegnate di Campionario o Progetti Speciali in particolar modo per quanto riguarda il pantalone.
• Sviluppare i cartamodelli sia manualmente, che attraverso l’ausilio del CAD;
• Assicurare la corretta compilazione delle schede tecniche contenenti tutte le informazioni utili alla realizzazione del capo e misure;
• Gestire una costante collaborazione con l’Ufficio Prodotto e la Sartoria di riferimento, fornendo le indicazioni necessarie e il supporto necessario allo sviluppo del capo. Rapportarsi con l’ufficio CAD per eventuali studi di piazzamento e grafica.
• Partecipare ai momenti di fitting di collezione con la Direzione Stilistica ed intervenire direttamente sui capi per modifiche e migliorie;
• Contribuire allo sdifettamento e alla modifica del capo per lo sblocco di produzione.

Requisiti richiesti                    

• Esperienza pregressa nel ruolo o in mansioni affini nell’ambiente Formale Donna

• Dimestichezza con i principali tessuti
• Conoscenza di tecniche di confezione
• Ottima conoscenza del programma CAD (preferibilmente PGS Investronica)           

• Puntualità, precisione e autonomia operativa                        
• Buone capacità organizzative                          
• Predisposizione al confronto e al lavoro di squadra                         

Offerta                      

Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato               

Orario di lavoro: full time                     

CCNL di riferimento: Tessile Abbigliamento Moda                          

Retribuzione:

1. La retribuzione sarà definita a partire da € 60.000, in funzione dell’esperienza, delle competenze e del livello di autonomia valutati durante il processo di selezione, secondo criteri aziendali oggettivi e coerenti con l’organizzazione quali:       
   (i) l’esperienza professionale maturata in ruoli o settori analoghi; (ii) competenze tecniche e specialistiche pertinenti al ruolo; (iii) livello di autonomia e responsabilità dimostrati; (iv) inquadramento previsto dal CCNL di riferimento; (v) coerenza con i parametri di equità retributiva interna per posizioni comparabili.                    

Pari opportunità e non discriminazione                  

La selezione è rivolta a candidati/e di qualsiasi genere, età, origine, orientamento sessuale o background, nel rispetto dei principi di pari opportunità, non discriminazione e trasparenza retributiva.